Colloqui di lavoro. Ci siamo passati
tutti; e tutti, quando ci hanno chiesto i nostri pregi e i nostri difetti ci
siamo definiti appassionati e pignoli. Se le domande sono sempre le stesse e le risposte sono studiate a tavolino,
come si può capire se il candidato è davvero quello ideale? Guardate cosa si è inventata
Heineken:
Dopo una serie di imprevisti i 1734 candidati sono rimasti in 3. La selezione finale è avvenuta in un momento speciale: la finale di Champions League tra la Juventus e il Chelsea:
E l'assunzione di Guy è avvenuta in eurovisione!
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