SOCIAL & MARKETING: Heineken, "The Candidate". Come si trova il candidato giusto?

Colloqui di lavoro. Ci siamo passati tutti; e tutti, quando ci hanno chiesto i nostri pregi e i nostri difetti ci siamo definiti appassionati e pignoli. Se le domande sono sempre le stesse e le risposte sono studiate a tavolino, come si può capire se il candidato è davvero quello ideale? Guardate cosa si è inventata Heineken:

Dopo una serie di imprevisti i 1734 candidati sono rimasti in 3. La selezione finale è avvenuta in un momento speciale: la finale di Champions League tra la Juventus e il Chelsea:

E l'assunzione di Guy è avvenuta in eurovisione!